СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ
 

Права трудящихся

  • Придерживаться ответственного подхода перед всеми сотрудниками, а именно:
  • Осваивать правила рабочей этики и принципы работы;
  • Поддерживать борьбу с принудительным трудом и эксплуатацией детей;
  • Обеспечивать недопущение несправедливого разделения при приеме на работу и при распределении обязанностей;
  • Обеспечивать соразмерный баланс между рабочей и частной жизнью.

 

Здоровье трудящихся и безопасность

  • Придавать первостепенное значение здоровью и безопасности трудящихся;
  • Систематически и прозрачно информировать клиентов о воздействии нашей продукции и услуг на здоровье, безопасность и экологию.

 

Безопасность сведений

  • Брать под защиту конфиденциальность, целостность и доступ к сведениям, увеличивать информированность наших акционеров в вопросах безопасности сведений.

 

Борьба с беззаконием и взятками

  • Воспринимать борьбу с беззаконием и взятками как нашу основную ответственность.
  • Оптимизировать наши процессы таким образом, чтобы можно было эффективно бороться с беззаконием и взятками.

 

Форма работы в полном соответствии с законными постановлениями

  • Освоить форму работы в полном соответствии с имеющимися законными постановлениями.
  • Освоить принципы прозрачности, честности, ответственности и возможности отчетности в корпоративном управлении.

 

Взаимоотношения с акционерами и обществом

  • Установить прозрачные связи с нашими партнерами во всех аспектах деятельности, основанные на взаимном участии и доверии;
  • Проактивно управлять вместе с нашими акционерами социальным, экологическим и экономическим воздействием;
  • Формировать и разрабатывать наш общественный вклад, придерживаясь стратегии ответственности;
  • Поддержать и развить подход к постоянству.

 


ЭКОЛОГИЧЕСКОЕ ПОСТОЯНСТВО
 

Эффективное использование природных источников и уменьшение отходов

  • Разработать форму работы для эффективного использования природных источников.
  • Снизить объемы использования воды;
  • Вести работы в соответствии с принципами снижения объемов отходов;
  • Управлять образованными отходами по принципу нулевого хранения в природе, и создавать экономическую прибыль посредством переработки и повторного использования;
  • Вести деятельность в соответствии с принципом «лучше не мусорить, чем потом очищать».

 

Управление энергией и углеродом

  • Оказывать поддержку борьбе с глобальными климатическими изменениями;
  • Снижать выпуск тепличных газов, связанных с нашей деятельностью, прежде всего, карбондиоксида;
  • Использовать возобновляемую и эффективную энергию;
  • Контролировать и снижать наше воздействие на экологию посредством системы управления окружающей средой.

 

EЭкологичные товары и услуги

  • Обращать особое внимание на высокое качество, прочность, надежность и экологичность товаров и услуг при их разработке.
  • Учитывать воздействие товаров и услуг на протяжении всего их жизненного цикла.

 


ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПОСТОЯНСТВО
 

Практика управления ценностями

  • Производить и распространять товары с большей экономической ценностью;
  • Обеспечить постоянную прибыль и создать конкурентные преимущества, взяв за основу постоянную оптимизацию и развитие;
  • Обеспечить постоянство товаров и услуг, управляя ими по принципу непрерывных работ;
  • Обеспечить соответствие наших поставщиков принципам основных прав человека, рабочей этики и равных возможностей;
  • Работать с поставщиками, которые соблюдают все законные постановления, включая директивы о безопасной рабочей среде, рабочих часах и уровне оплаты труда.