Политика качества

Политика качества «Сечил Каучук» с участием «всех сотрудников» нацелена на:

  • Полное удовлетворение клиентов предоставляемой нами продукцией и услугами;
  • Выполнение работ в соответствии с международными стандартами и Техническим заданием клиента;
  • Выполнение высокопродуктивных работ, постоянно оптимизируя все рабочие процессы;
  • Эффективное обучение для постоянного развития сотрудников;
  • Усиление конкурентоспособности и увеличение нашего творческого вклада в рынок;
  • Обеспечение постоянного улучшения процессов, путем оценки целей, основанной на показателях рабочих характеристик;
  • Выполнение работ, следуя техническому развитию.
  • Для достижения вышеуказанных целей мы ведем производство спланированно и систематически.


Наши стандарты качества

Управление качеством на фирме «Сечил Каучук», обладающей сертификатами системы управления ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, IATF 16949, в производственных процессах ведется специалистами в своей области, начиная от разработки сырья до получения конечной продукции.

При проверке товаров за основные стандарты берутся следующие: стандарты TS 7510 и DIN 7863, связанные с прокладками для дверей и окон в строительном секторе; стандарты TS EN 681-1 и DIN EN 681-1 в секторе инфраструктуры; стандарт DIN EN 1916 при определении физических характеристик инфраструктурных труб; стандарт DIN EN 1917 при определении эксплуатационных качеств. В отношении иных показателей производство может вестись в соответствии с применимыми нормами DIN, ASTM и другими требуемыми стандартами и специфическими требованиями клиентов.

Клиент может заказать товары с еще более усовершенствованными функциями, в рамках указанных стандартов. «Сечил Каучук» считает основным принципом для себя работу, сосредоточенную на интересах клиента, и занимается разработками с учетом всех функций, которые потребует клиент, и, что более важное, с учетом заявок, которые клиент не способен технически точно описать; кроме того, «Сечил Каучук» обеспечивает наличие всех требуемых параметров и характеристик товара, создавая, таким образом, «стандарт клиента».

«Сечил Каучук» работает в плотном сотрудничестве с государственными органами и ведущими независимыми проверяющими организациями, а также с учреждениями по стандартизации, которые ведут свою деятельность по всему миру. Фирма «Сечил Каучук» управляет процессами сертификации, сотрудничая с уполномоченными организациями, чтобы обеспечить наличие необходимых сертификатов в вопросах стандартов качества, которые необходимы клиентам.

 

Политика защит окружающей среды

Фирма «Сечил Каучук» является лидирующим предприятием в своем секторе, благодаря каучуковым изделиям, которые производятся на ее заводе.

 

От лица всей группы СЕЧИЛ мы осознаем, что каждая инвестиция в защиту окружающей среды, и каждое действие, совершенное с заботой об экологии, служит важнейшим шагом, который может быть выполнен в пользу нашей страны и планеты в целом. Понимая, что экономический рост невозможен без заботы об окружающей среде, с каждым днем мы все больше осознаем свою ответственность лидирующего предприятия, которое должно служить примером для общества.

Для достижения данной цели мы взяли на себя следующие обязательства:

  • Следуя принципу защиты экологии, АО «Сечил Каучук» обязуется максимально снижать вероятное воздействие на окружающую среду, которое оказывается или может оказываться от деятельности предприятия, и отдавать приоритет работам, способны внести вклад в защиту экологии
  • Вместе с тем, мы совершаем инвестиции в текущие производственные процессы и в планирование в целях снижения уровня загрязнения, связанного с проводимой деятельностью
  • Мы стремимся максимально уменьшить источники загрязнения, основываясь на программе управления, задачах и целях, которые мы разработали в рамках нашей политики
  • Мы исполняем все взятые обязательства по соответствию нормативам и требованиям
  • Мы ведем свою деятельность, разумно используя природные источники, вспомогательные материалы и сырье, таким образом, чтобы снизить объем отходов загрязнение окружающей среды, оказывая поддержку технике переработки и повторного использования
  • Мы стремимся постоянно совершенствовать текущую систему управления окружающей средой и свои экологические показатели
  • Кроме того, мы постоянно информируем своих сотрудников в вопросах заботы об окружающей среде
 
 
Политика защиты труда и здоровья трудящихся
«Сечил Каучук» является лидирующим предприятием в своем секторе с точки зрения каучуковых и пластиковых изделий, которые проиводятся на заводе в Мерсине.
 
Помимо своей корпоративной структуры, фирма «Сечил Каучук» также отличается «семейным» менталитетом в горизонтальных и вертикальных связях и отношениях между сотрудниками. Группа «Сечил Каучук» во всех областях своей деятельностью воспринимает человека как главную ценность, и, создавая более надежную и здоровую рабочую среду, считает своей основной рабочей целью максимальное снижение любых вероятных потерь. Администрация СЕЧИЛ уверена, что любе аварии можно предотвратить, и достигает заданной цели, благодаря постоянному саморазвитию и политике нулевых аварий.
 
Политика группы СЕЧИЛ предусматривает предотвращающие меры во всех проектах и обеспечивает надежную среду для собственных сотрудников, подрядчиков и посетителей, устраняя любые опасности.
 
В свете основных указанных принципов, в ходе ведения своей деятельности, мы обязуемся:
 
  • Действовать в соответствии с международными стандартами, соблюдать все национальные законы и директивы, связанные с охраной труда и здоровья трудящихся
  • Основываясь на систематическом подходе, контролировать все риски, связанные с охраной труда и здоровья трудящихся, а также обеспечивать постоянное улучшение в вопросах охраны труда и здоровья трудящихся
  • Оценивать воздействие новых продуктов, объектов и процессов на охрану труда и здоровья трудящихся еще на этапе проектирования
  • Контролируя все источники опасности, с участием всех сотрудников, максимально снижать вероятность аварий и заболеваний
  • Разрабатывать методы, способные максимально снизить материальный и моральный ущерб в случае возникновения экстренной ситуации или аварии, которая может произойти во время работы
  • Информировать сотрудников по вопросам охраны труда и здоровья трудящихся в целях достижения успеха и постоянного развития.
Политика конфиденциальности

«Сечил Каучук» является лидирующим предприятием в своем секторе с  точки зрения каучуковых и пластиковых изделий, которые производятся на заводе в Мерсине.   

Помимо своей корпоративной структуры, фирма «Сечил Каучук» также отличается «семейным» менталитетом в горизонтальных и вертикальных связях и отношениях  между сотрудниками. Группа «Сечил Каучук» во всех областях своей деятельностью воспринимает человека как главную ценность, и, создавая более надежную и здоровую рабочую среду, считает своей основной рабочей целью максимальное снижение любых вероятных потерь. Администрация СЕЧИЛ уверена, что любе аварии можно предотвратить, и достигает заданной цели, благодаря постоянному саморазвитию и политике нулевых аварий.

Политика группы СЕЧИЛ предусматривает предотвращающие меры во всех проектах и обеспечивает надежную среду для собственных сотрудников, подрядчиков и посетителей, устраняя любые опасности.
 
В свете основных указанных принципов,  в ходе ведения своей деятельности, мы обязуемся:   

Действовать в соответствии с международными стандартами, соблюдать все национальные законы и директивы, связанные с охраной труда и здоровья трудящихся;
Основываясь на систематическом подходе, контролировать все риски, связанные с охраной труда и здоровья трудящихся, а также обеспечивать постоянное улучшение в вопросах охраны труда и здоровья трудящихся;
Оценивать воздействие новых продуктов, объектов и процессов на охрану труда и здоровья трудящихся еще на этапе проектирования;
Контролируя все источники опасности, с участием всех сотрудников, максимально снижать вероятность аварий и заболеваний;
Разрабатывать методы, способные максимально снизить материальный и моральный ущерб в случае возникновения экстренной ситуации или аварии, которая может произойти во время работы;
Информировать сотрудников по вопросам охраны труда и здоровья трудящихся в целях достижения успеха и постоянного развития.

Целью данной политики конфиденциальности служит определение условий, связанных с использованием личных сведений, которые становятся известными во время  работы с сайтом владельца данных и предприятия, или которые разглашаются пользователями/членами/посетителями («владельцы данных») предприятию во время использования интернет сайта («сайт») www.seciltr.com, который управляется акционерным обществом «Сечил Каучук Санайи ве Тиджарет Аноним Ширкети» («Предприятие»).

Владелец данных заявляет о том, что его личные сведения обрабатываются в рамках политики конфиденциальности, и также заявляет о своем согласии на использование данных таким образом, как было здесь указано.
Какие данные обрабатываются?

В данном разделе перечислено, какие данные считаются личными сведениями, которые обрабатываются предприятием, согласно Закону о защите личных сведений. Если не указано иное, понятие «Личные сведения» в рамках положений и условий, входящих в охват политики конфиденциальности, подразумевает следующее:

• Форма обратной связи – контактная информация

 o Имя, фамилия

 o Место работы

 o Адрес электронной почты

 o Телефон

• Форма обратной связи - сообщение

В рамках пунктов 3 и 7 Закона о защите личных сведений, данные, безвозвратно ставшие анонимными, не будут считаться личными данными, согласно положениям указанного закона, и обработка этих данных выполняется вне связи с положениями политики конфиденциальности.
 

Кто имеет доступ к сведениям?

Личные сведения, принадлежащие Владельцу сведений, и новые сведения, которые были получены с использованием  личных данных, предприятие будет вправе передать деловым партнерам, акционерам, поставщикам, уполномоченным лицам предприятия, фирмам, входящих в группу исключительно в целях оказания предусмотренных услуг, при полном соответствии политики конфиденциальности.
Для обеспечения удовлетворения (включая оптимизацию  индивидуализацию) и безопасности Владельца данных, для выявления мошенничества или незаконного использования, для изучения операционной оценки, устранения ошибок, связанные с услугами сайта, а также для достижения целей, поставленных в политике конфиденциальности предприятие вправе делиться полученными сведениями с третьими лицами, такими, как поставщики услуг, включая отправителей СМС, поставщиками хостинг-сервиса, правовые бюро, исследовательские предприятия, колл центры.

При условии ограничения вышеуказанными целями, владелец данных заранее заявляет о своем согласии на то, что его личные сведения могут указанными третьими лицами храниться на серверах в любой точке мира.

В отношении требований о внесении правок и права доступа к данным:

Владелец данных вправе обратиться к предприятию и предъявить следующие требования:  

• Узнавать о том, была ли произведена обработка личных сведений
• Требовать сведения, связанные с обработкой личных даннйх
• Узнавать о цели обработки личных сведений и о том, были ли сведения использованы в соответствии с указанной целью
• Получать информацию о третьих лицах, которым передаются личные сведения внутри страны или за рубежом
• В случае, если личные сведения были обработаны неверно или не в полном объеме – требовать внесения правок
• Требовать удаления или устранения личных сведений в рамках условий, предусмотренных в действующем законодательстве
• Требовать информировать трети лица, которые были переданы личные сведения, о правках, удалении или устранении сведений, которое проводилось в рамках закона
• Оспаривать итог, полученный не в его интересах, путем проведения анализа обработанных данных посредством специализированных автоматических систем
• В случае ущерба ввиду незаконной обработки личных сведений – требовать устранения данного ущерба

Для использования прав, связанных с личными сведениями, владелец данных вправе использовать «Информационный лист о защите личных сведений и о политике конфиденциальности». Ответ на подобные обращения направляется максимум в течение 30 (тридцати) дней. Подробная информация об использовании законных прав представлена в Политике обработки и защиты личных сведений акционерного общества «Сечил Каучук Санайи ве Тиджарет Аноним Ширкети»,в  разделе под названием «Права владельцев личных сведений – метод оценки и использования прав» на сайте www.seciltr.com.

Владелец личных сведений заявляет о том, что сведения, вошедшие в охват «Политики конфиденциальности», являются полными, верными и актуальными, и в случае каких-либо изменений он обязуется немедленно их обновить. В случае, если владелец данных не предоставит актуальные сведения, Предприятие не будет нести никакой ответственности в данной связи.

В случае, если Владелец сведений обратится с требованием, которое приведет к тому, что Предприятие не сможет использовать какие-либо личные данные, он соглашается с тем, что он не сможет в полном объеме пользоваться сайтом, при этом вся ответственность в данной связи будет лежать на нем.

Продолжительность хранения личных данных

Предприятие вправе хранить личные сведения, предоставленные владельцем сведений, в течение сроков, предусмотренных целью обработки, о которой говорилось выше.

Кроме того, в случае, если между предприятием и владельцем данных возникнут разногласия, предприятие будет вправе хранить полученные личные сведения исключительно в целях своей защиты на протяжении сроков, предусмотренных в применимом законодательстве.

Меры и обязательства, связанные с безопасностью данных

В рамках условий, предусмотренных в действующем законодательстве и в политике конфиденциальности, предприятие обязуется выполнить следующее:

• Не допускать обработки личных сведений в противоречии с законом
• Не позволять незаконнй допуск к личным сведениям
• Предпринимать необходимые технические и административне меры, направленные на достижение должного уровня безопасности при хранении личных сведений, и при необходимости проводить проверки.  
Предприятие не вправе использовать личные сведения, полученные о владельце данных, в иных, не указанных  целях, и не вправе их разглашать третьим лицам в противоречии с законом о защите личных сведений и с политикой конфиденциальности.

В случае, если через сайт будет дана ссылка на другие приложения, предприятие не будет нести ответственность за содержание и политику конфиденциальности приложений.

Изменения в политике конфиденциальности

 Предприятие вправе вносить изменения в положения политики конфиденциальности. Актуальная политика конфиденциальности вступает в силу в день, когда она каким-либо образом была представлена владельцу сведений.
 

 

Политика безопасности данных
От лица АО «Сечил Каучук Санайи ве Тиджарет А.Ш.», в целях обеспечения максимального постоянства рабочих процессов и минимизирования рисков, угрожающих сведениям, при ведении маркетинговой и иной деятельности нашей фирмы, занимающейся производством каучуковых изделий, мы берем на себя следующие обязательства в порядке значимости:
 
  • Соответствовать требованиям, предусмотренным в законе и директивах, связанных с безопасностью сведений;
  • Постоянно усовершенствовать систему управления безопасностью данных, в соответствии со стандартом ISO 27001;
  • Соответствовать требованиям пунктов заключаемых нами договоров в связи с безопасностью данных;
  • Управлять рисками в связи с безопасностью данных;
  • Обеспечивать безопасность сведений с точки зрения принципов конфиденциальности, целостности и доступа;
  • Поднимать уровень осведомленности сотрудников в вопросах безопасности личных данных;
  • Удовлетворять потребности и ожидания связанных сторон.
 
 
Информация о Законе «О защите личных сведений»

Для того, чтобы узнать о политике защиты и обработки личных сведений фирмы АО «Сечил Каучук Сан. ве Тидж.А.Ш.», нажмите сюда.

Для того, чтобы получить форму-анкету владельца личных сведений фирмы АО «Сечил Каучук Сан. ве Тидж.А.Ш.», нажмите сюда.

От лица АО «Сечил Каучук Сан. ве Тидж.А.Ш.», мы придаем особое значение безопасности личных сведений. В данной связи мы хотим информировать вас о содержании закона о защите личных сведений, который был разработан для защиты личных сведений, прав и свобод личности.

   
АО «Сечил Каучук Сан. ве Тидж.А.Ш.» («Сечил») обрабатывает личные сведения от лица «Ответственного за данные» исключительно в рамках Закона №6698 «О защите личных данных» и применимых поправок, а также в рамках иных применимых действующих законов.
 

1. Сбор личных сведений, обработки и цели обработки


Ваши личные сведения могут изменяться, в зависимости от услуг, товаров или торговой деятельности предприятия, и вместе с тем, они собираются автоматическим или неавтоматическим способом, в устном, письменном или электронном виде через офисы, филиалы, торговые точки, интернет сайт, социальные сети и пр. Ваши общие и личные сведения создаются и/или обновляются в течение всего времени, пока вы пользуетесь услугами Сечил и ее марками, и  могут использоваться и обрабатываться в нижеуказанных целях, но не ограничиваясь ими:

Для возможности ведения деятельности, чтобы предприятие могло предоставлять товар и услуги;

Для обеспечения правовой, технической, торговой и рабочей безопасности предприятия и соответствующих лиц, задействованных в рабочих процессах с преприятием.

 Для возможности спецификации и рекомендации товаров и услуг преприятия, в соответсивии с потребностями клиентов, для планирования и проведения необходимых мероприятий.

Для того, чтобы определенные виды работ выполнялись соответствующими подразделениями в целях возможности использования предлагаемых товаров и услуг, а также для возможности управления рабочими процессами.

Для планирования и исполнения коммерческой или рабочей стратегии предприятия.

Для выполнения необходимых работ соответствующими подразделениями, связанных с ведением коммерческой деятельности предприятия, также для выполнения связанных рабочих процессов.
 
Для планирования и исполнения политики занятости и отдела кадров предприятия, и связанных с ними процессов.

Для отслеживания работы финансового отдела или бухгалтерии.

Для планирования и исполнения коммерческих и рабочих стратегий предприятий.

Для управления связями с деловыми партнерами или поставщиками.

Для планирования и ведения процессов продажи товаров или услуг.

Для ведения деятельности, направленной на определение финансовых рисков клиентов.

Для планирования и ведения процессов управления связями с клиентами.

Для обеспечения коммерческой, правовой, технической и рабочей деятельности предприятия и лиц, вовлеченных в деловые связи с предприятием; для отслеживания юридических вопросов.

Для планирования и ведения аудиторской деятельности предприятия

Для планирования и ведения процессов управления финансовыми рисками предприятия

2. Разглашение личных сведений

В нижеуказанных целях предприятие вправе разглашать личные сведения своим деловым партнерам, поставщикам, акционерам, государственным инстанциям, наделенных законными полномочиями, и частным лицам:

Для ведения коммерческой деятельности предприятия в соответствии с законом и политикой предприятия; для выполнения необходимых действий соответствующими подразделениями;

ı; Для определения, планирования и исполнения коммерческой политики предприятия в короткие, средние и длительные сроки.

Для проектирования и ведения деятельности отдела кадров предприятия.

Для оказания поддержки проектированию, планированию и ведению деятельности отдела кадров предприятия. Для обеспечения торговой и юридической безопасности физических лиц, вовлеченных в деловой процесс в нашим предприятием.  Для достижения нижеуказанных целей, а также при необходимости фирма «Сечил» вправе разглашать полученные сведения третьим лицам.      

Для исполнения предписаний, предусмотренных в законе или поправках.

Для исполнения судебного решения или решения/распоряжения проверяющей государственной инстанции.

Для принятия административных и технических мер, для обеспечения безопасности инфраструктуры, а также

В случае возникновения юридических разногласий – в целях защиты прав и интересов предприятия «Сечил».

3. Метод и юридическое основание для сбора личных сведений
Ваши личные сведения собираются  устным, письменным или электронным способом в вышеуказанных целях для исполнения обязательств, предусмотренных в законе и взятых предприятием в рамках заключенных договоров, а также для возможности оказания услуг.


4. Ваши права, связанные с защитой личных сведений

В соответствии с законом о защите личных сведений, вы вправе узнать, были ли обработаны ваши личные сведения, вы вправе потребовать данные об обработке, если таковая была произведена, вправе узнать цель обработки личных сведений и о том, были ли использованы личные сведения в указанных целях, вправе знать о третьих лицах, которым были переданы ваши личные сведения внутри страны и за рубежом, если личные сведения были обработаны не в полном объеме или неверно – вы вправе потребовать исправления, вправе требовать удаления или устранения личных сведений; если личные сведения были обработаны не в полном объеме или неверным способом – вы вправе потребовать уведомить третьи лица, которым были переданы личные сведения, о процедурах, связанных с исправлением, удалением или устранением личных сведений; вы вправе оспаривать итоги, полученные не в ваших интересах, в ходе анализов личных сведений, которые проводились посредством специализированных автоматических систем; в случае наступления ущерба ввиду противозаконной обработки личных сведений – требовать устранения допущенного ущерба.

5. Безопасность данных

Фирма «Сечил» препятствует незаконному доступу к личным сведения и к незаконной обработке данных, которые могут классифицироваться как конфиденциальные, и принимает все необходимые технические и административные меры, обеспечивая высокий уровень безопасности хранения личных сведений. Кроме того, «Сечил» использует всевозможные технические возможности для обеспечения должного уровня безопасности.

В рамках закона, вы можете лично направить любые требования, вопросы, пожелания, рекомендации или жалобы в связи с вашими личными сведениями, заполнив форму-анкету, указанную здесь, по адресу:
Трасса Тарсус-Адана, 7 км, 33400 Тарсус/Мерсин-Турция,  или письмом через нотариуса по тому же адресу.  

 

Этическая политика

Соответствие трудовым нормам и соблюдения законодательства:

Деятельность осуществляется и проводится в соответствии с установленными правовыми стандартами и процессами трудового права. В ходе оказания услуг компания «Сечиль Каучук» придерживается всех требований применимого законодательства.

Приверженность видению, миссии и ценностям:

Сотрудники компании «Сечиль Каучук» обращаются в соответствии с ценностями, видением и миссией компании. Кроме того, в ходе осуществлении деятельности компании за исключением ее основного предмета деятельности, сотрудники не могут заниматься какой-либо деятельностью, не одобренной компанией.

Честность и беспристрастность:

Сотрудники компании «Сечиль Каучук» в ходе выполнения своих трудовых обязанностей и во всех своих действиях действуют в соответствии с принципами законности, открытости и честности. При выполнении своих трудовых обязанностей и использовании услуг сотрудники не могут подвергаться какой-либо дискриминации в плане языковых признаков, религиозных и философских убеждений, политических взглядов, расовой принадлежности, пола и т. д. Они не могут предпринимать какие-либо действия и выступать против конституционных прав и свобод человека.

Репутация и доверие:

В ходе выполнения своей трудовой деятельности сотрудники компании «Сечиль Каучук» придают большое значение доверию и репутации. Они воздерживаются от поведения, которое может негативно воздействовать и способствовать подрыву доверия и нарушению принципа честности.

Выполнение уведомления в компетентные органы:

В случае неуместного поведения или незаконной деятельности и неправомерных действий, несовместимых с этическими принципами компании, сотрудники, клиенты, поставщики и другие заинтересованные стороны компании «Сечиль Каучук» сообщают о ситуации в Совет по деловой этике и/или в Совет директоров компании «Сечиль Каучук».

Пресечение злоупотребления служебными обязанностями и должностными полномочиями, используемыми в корыстных целях:

Сотрудники компании «Сечиль Каучук» при выполнении ими служебных обязанностей и должностных полномочий не могут пользоваться ими в корыстных целях, извлекая выгоду для себя, своих родственников или третьих лиц. Сотрудники «Сечиль Каучук» обязаны избегать получения каких-либо выгод, которые препятствуют беспристрастному и объективному исполнению ими их служебных обязанностей.

Конфиденциальность:

В ходе выполнения своих служебных обязанностей сотрудники компании «Сечиль Каучук» с целью получения прямой или косвенной выгоды для себя, своих родственников или третьих лиц не могут прямо или косвенно использовать или делиться официальной, открытой или конфиденциальной информацией, касающейся компании, ее клиентов, поставщиков и других заинтересованных сторон.

Обязывающие заявления и заведомо ложные заявления:

Сотрудники, клиенты, поставщики или заинтересованные стороны компании «Сечиль Каучук» не могут превышать свои должностные полномочия и делать обязывающие заявления, брать от своего имени какие-либо обязательства, выступать с обманчивыми и заведомо ложными заявлениями.

Предоставление информации и прозрачность действий:

В случае выполнения запроса физических и юридических лиц запрашиваемая информация или документы представляются надлежащим образом, за исключением тех случаев, изложенных в Законе о праве на информацию под номером 4982.

Соблюдение принципов этического поведения:

Компания «Сечиль Каучук» и все его заинтересованные стороны обязаны соблюдать изложенные выше принципы этического поведения.



ЗАЯВЛЕНИЕ О НЕЭТИЧЕСКОМ ПОВЕДЕНИИ

Функционирование процесса уведомления касательно норм деловой этики компании «Сечиль Каучук» (Seçil Kaucuk):

Компания «Сечиль Каучук» честно, справедливо и прозрачно управляет взаимоотношениями со своими сотрудниками, клиентами, поставщиками, партнерами по проекту, представителями официальных органов власти и обществом. В случае возникновения у сотрудников, клиентов, поставщиков и других заинтересованных сторон компании «Сечиль Каучук» каких-либо соображений или сомнений по поводу нарушения этических норм, руководство компании желает и ожидает, чтобы все замечания по этому поводу в самое кратчайшее время были направлены в Совет по деловой этике компании. Совет по деловой этике компании «Сечиль Каучук» рассматривает уведомления и жалобы, поступившие от сотрудников, клиентов, поставщиков или других заинтересованных сторон, в соответствии с принципами беспристрастности, прозрачности, справедливости и честности.

О проблемах относительно неэтичного поведения и несоблюдения указанных на этом веб-сайте в разделе "Этический кодекс компании «Сечиль Каучук»" принципов и правил, касающихся деятельности компании «Сечиль Каучук», можно сообщить в Совет по деловой этике, заполнив представленную ниже форму. Эти уведомления будут направлены только в Председательство Совета по деловой этике и будет рассматриваться Советом по деловой этике. Уведомления и жалобы, предъявляемые нашими сотрудниками, клиентами, поставщиками и другими заинтересованными сторонами в рамках Этического кодекса компании «Сечиль Каучук»", будут рассматриваться в строго конфиденциальном порядке и в соответствии с их содержанием в самые кратчайшие сроки будут обрабатываться Советом по деловой этике.

Руководство компании «Сечиль Каучук» не будет предпринимать никаких санкций против своих сотрудников, клиентов, поставщиков и заинтересованных сторон, которые подают уведомления, жалобы или в отношении лиц, которые поддерживают подобные инициативы. Тем, кто в ходе выполнения подобных уведомлений сообщит свое имя и фамилию, им в обязательном порядке будет выполнен ответ с предоставлением информации в отношении темы уведомления и выполняемых действиях.

Сотрудники, клиенты, поставщики или заинтересованные стороны компании «Сечиль Каучук» не должны раскрывать предмет темы уведомлений каким-либо физическим или юридическим лицам, кроме должностных лиц Компании, за исключением тех случаев, когда Совет по деловой этике отказывается рассматривать, проводить исследование или предпринимать какие-либо действия в отношении ненадлежащих действий или поступков, имеющих отношение к предмету уведомлений или жалоб, или пока не будут исчерпаны возможности обращения на все уровни управления компании.


Форма уведомления касательно норм деловой этики компании «Сечиль Каучук»:

НАЗВАНИЕ - ФАМИЛИЯ

ЭЛ. ПОЧТА

ТЕЛЕФОННЫЙ НОМЕР

ОБЪЯСНЕНИЕ