Соответствие трудовым нормам и соблюдения законодательства:
Деятельность осуществляется и проводится в соответствии с установленными правовыми стандартами и процессами трудового права. В ходе оказания услуг компания «Сечиль Каучук» придерживается всех требований применимого законодательства.
Приверженность видению, миссии и ценностям:
Сотрудники компании «Сечиль Каучук» обращаются в соответствии с ценностями, видением и миссией компании. Кроме того, в ходе осуществлении деятельности компании за исключением ее основного предмета деятельности, сотрудники не могут заниматься какой-либо деятельностью, не одобренной компанией.
Честность и беспристрастность:
Сотрудники компании «Сечиль Каучук» в ходе выполнения своих трудовых обязанностей и во всех своих действиях действуют в соответствии с принципами законности, открытости и честности. При выполнении своих трудовых обязанностей и использовании услуг сотрудники не могут подвергаться какой-либо дискриминации в плане языковых признаков, религиозных и философских убеждений, политических взглядов, расовой принадлежности, пола и т. д. Они не могут предпринимать какие-либо действия и выступать против конституционных прав и свобод человека.
Репутация и доверие:
В ходе выполнения своей трудовой деятельности сотрудники компании «Сечиль Каучук» придают большое значение доверию и репутации. Они воздерживаются от поведения, которое может негативно воздействовать и способствовать подрыву доверия и нарушению принципа честности.
Выполнение уведомления в компетентные органы:
В случае неуместного поведения или незаконной деятельности и неправомерных действий, несовместимых с этическими принципами компании, сотрудники, клиенты, поставщики и другие заинтересованные стороны компании «Сечиль Каучук» сообщают о ситуации в Совет по деловой этике и/или в Совет директоров компании «Сечиль Каучук».
Пресечение злоупотребления служебными обязанностями и должностными полномочиями, используемыми в корыстных целях:
Сотрудники компании «Сечиль Каучук» при выполнении ими служебных обязанностей и должностных полномочий не могут пользоваться ими в корыстных целях, извлекая выгоду для себя, своих родственников или третьих лиц. Сотрудники «Сечиль Каучук» обязаны избегать получения каких-либо выгод, которые препятствуют беспристрастному и объективному исполнению ими их служебных обязанностей.
Конфиденциальность:
В ходе выполнения своих служебных обязанностей сотрудники компании «Сечиль Каучук» с целью получения прямой или косвенной выгоды для себя, своих родственников или третьих лиц не могут прямо или косвенно использовать или делиться официальной, открытой или конфиденциальной информацией, касающейся компании, ее клиентов, поставщиков и других заинтересованных сторон.
Обязывающие заявления и заведомо ложные заявления:
Сотрудники, клиенты, поставщики или заинтересованные стороны компании «Сечиль Каучук» не могут превышать свои должностные полномочия и делать обязывающие заявления, брать от своего имени какие-либо обязательства, выступать с обманчивыми и заведомо ложными заявлениями.
Предоставление информации и прозрачность действий:
В случае выполнения запроса физических и юридических лиц запрашиваемая информация или документы представляются надлежащим образом, за исключением тех случаев, изложенных в Законе о праве на информацию под номером 4982.
Соблюдение принципов этического поведения:
Компания «Сечиль Каучук» и все его заинтересованные стороны обязаны соблюдать изложенные выше принципы этического поведения.
ЗАЯВЛЕНИЕ О НЕЭТИЧЕСКОМ ПОВЕДЕНИИ
Функционирование процесса уведомления касательно норм деловой этики компании «Сечиль Каучук» (Seçil Kaucuk):
Компания «Сечиль Каучук» честно, справедливо и прозрачно управляет взаимоотношениями со своими сотрудниками, клиентами, поставщиками, партнерами по проекту, представителями официальных органов власти и обществом. В случае возникновения у сотрудников, клиентов, поставщиков и других заинтересованных сторон компании «Сечиль Каучук» каких-либо соображений или сомнений по поводу нарушения этических норм, руководство компании желает и ожидает, чтобы все замечания по этому поводу в самое кратчайшее время были направлены в Совет по деловой этике компании. Совет по деловой этике компании «Сечиль Каучук» рассматривает уведомления и жалобы, поступившие от сотрудников, клиентов, поставщиков или других заинтересованных сторон, в соответствии с принципами беспристрастности, прозрачности, справедливости и честности.
О проблемах относительно неэтичного поведения и несоблюдения указанных на этом веб-сайте в разделе "Этический кодекс компании «Сечиль Каучук»" принципов и правил, касающихся деятельности компании «Сечиль Каучук», можно сообщить в Совет по деловой этике, заполнив представленную ниже форму. Эти уведомления будут направлены только в Председательство Совета по деловой этике и будет рассматриваться Советом по деловой этике. Уведомления и жалобы, предъявляемые нашими сотрудниками, клиентами, поставщиками и другими заинтересованными сторонами в рамках Этического кодекса компании «Сечиль Каучук»", будут рассматриваться в строго конфиденциальном порядке и в соответствии с их содержанием в самые кратчайшие сроки будут обрабатываться Советом по деловой этике.
Руководство компании «Сечиль Каучук» не будет предпринимать никаких санкций против своих сотрудников, клиентов, поставщиков и заинтересованных сторон, которые подают уведомления, жалобы или в отношении лиц, которые поддерживают подобные инициативы. Тем, кто в ходе выполнения подобных уведомлений сообщит свое имя и фамилию, им в обязательном порядке будет выполнен ответ с предоставлением информации в отношении темы уведомления и выполняемых действиях.
Сотрудники, клиенты, поставщики или заинтересованные стороны компании «Сечиль Каучук» не должны раскрывать предмет темы уведомлений каким-либо физическим или юридическим лицам, кроме должностных лиц Компании, за исключением тех случаев, когда Совет по деловой этике отказывается рассматривать, проводить исследование или предпринимать какие-либо действия в отношении ненадлежащих действий или поступков, имеющих отношение к предмету уведомлений или жалоб, или пока не будут исчерпаны возможности обращения на все уровни управления компании.
Форма уведомления касательно норм деловой этики компании «Сечиль Каучук»: