TR
EN
RU

İnsan Kaynakları

İK Politikamız

Seçil Kauçuk,

  • Faaliyet gösterdiği tüm bölgelerde nitelikli işgücünün çalışmak istediği İşveren olmayı ,
  • Seçme ve işe almada küresel bakış açısıyla, din, dil ,ırk ,yaş, cinsiyet ayırt etmeksizin seçim yapmayı,
  • Çalışanlarını ve ailelerinin, sürekli gelişim göstermeleri, potansiyellerini ortaya çıkarabilmeleri için gerekli ortamı ve fırsatı sağlamayı,
  • Her çalışanının, kendi işinin lideri olduğu bilinciyle çalışanlarının ilerlemesini yönlendirmeyi,
  • Oluşturulan bu kültür neticesinde çalışan performansını yakından izleyerek açık iletişim kurmayı,

İnsan Kaynakları Politikasının temelleri olarak kabul eder.

 

Eğitim ve Gelişim Prensiplerimiz

Çalışanlarımızın Seçil Kauçuk'a getirmiş olduğu yetenek ve fikirlere değer verir ve bu değerlerden faydalanırız. Bunun için "Seçil Yıldızı" ve "Ayın Personeli" ödülleriyle çalışanlarımızı destekleriz. Liderlik potansiyelinin sürekli gelişiminin sağlanması için organizasyonumuzda mavi personeli de kapsayan, uzun yılardır devam eden “Liderlik ve Kendimizi Tanıyalım” eğitim programı ile gelişimlerini desteklemekteyiz. İhtiyaca göre lokal ve ulusal birçok saygın eğitim kurumu ve danışmanlık hizmetleriyle desteklenmekte ve işbaşı eğitim programları ile de hayata geçirilmektedir.


Kariyer ve Yetenek Yönetimi

Seçil Kauçuk‘ta çalışanlarımızın kariyer gelişimine büyük önem veririz. Çalışanlarımızın gelişim ihtiyaçlarını belirleyip, onlara kariyer fırsatı sunmak temel politikalarımız arasındadır.


İş başvurularınız için özgeçmişinizi insankaynaklari@seciltr.com adresine gönderebilirsiniz.